Ürününü tek başına duyurmanın pratik yolu
Menü
Diğer yazılar
Hakkında
Yeni ürün, uygulama ve projelerin lansman sürecini adım adım anlatan bağımsız bir kaynak. Planlama, duyuru, ilk kullanıcılar ve lansman sonrası büyüme için uygulanabilir rehberler sunar.

Lansman Kampanyasında LinkedIn B2B Stratejisi ve İş Ortaklıkları

LinkedIn B2B Lansmanında İş Ortaklıkları Nasıl Kuruluşturulur?

LinkedIn, B2B ürün lansmanında en az kullanılan ama en etkili kanallardan biri. Ben de başlarda bunu görememiştim — sosyal medya duyurularını Twitter ve Product Hunt ile sınırlandırıyordum. Ancak kurumsal müşteriler arayan ürünler için LinkedIn tam olarak doğru yer. Platform burada sadece ağ kurmak değil, doğru karar vericilere ve potansiyel iş ortaklarına ulaşmaktır.

LinkedIn'de Hedef Kitlenizi Tanımlamak

Lansmanınız başlamadan önce LinkedIn'de kimlerle konuşacağınızı net biçimde belirlemeniz gerek. B2B dünyasında ürünü satın almayan kişi, kararı veren kişi değildir. Pazarlamacı, CTO, CEO veya satış müdürü — her sektörde farklıdır.

Ben bir SaaS ürünü lansmanında bu hatayı yaptım: tüm şirkete mesaj göndermek yerine muhasebe müdürüne ve finans direktörüne odaklanmam gerekiyordu. Hedef kitlenizi belirlerken başlığı, şirketi, şehri ve endüstriyi çok spesifik tutunsunuz. Bunun sebebi, LinkedIn'de binlerce kişiye mesaj göndermekten ziyade yüz kişiye doğru konuşmanın çok daha etkili olmasıdır.

Profil Optimizasyonu: İlk İzlenim Önemlidir

Lansmanınızdan bir ay önce LinkedIn profilinizi audit edin. Başlığınız sadece "Founder" değilse daha iyi — "Ürün Lansmanı Danışmanı @ Lansmanlar" gibi bir başlık, profilinizi ziyaret edenin ne yaptığınızı anlamasına yardımcı olur. Kapak fotoğrafınız markanıza uygun olsun, özet bölümü de kişisel ve samimi yazılmış olsun.

Lansmanınız sırasında LinkedIn'de görünürlüğü arttırmaya çalışmak geç kalır. Öncesinde düzenli paylaşım yaparak, sektörle ilgili yazılar yazarak, diğer yazılara yorum yaparak bir nüfuz oluşturun. Böylece lansmanınız sırasında çağrılarınız daha samimi görünür.

LinkedIn Mesajlaşması: Kişisel ve Doğrudan

Bu kısım zaman alıcıdır ama çok etkilidir. Otomatik mesaj şablonları hemen unutun. Lansmanınızın ilk haftasında, hedef kitlenizdeki kişilerle doğrudan mesaj yazın. Mesajları her biri için kişiselleştirin — profilleri okuyun, ne yaptıkları anlaşılsın, onları neden ürünün faydalanabileceğini açıklayın.

Örneğin: "Selam Ahmet, LinkedIn'de profilini gördüm. Müşteri başarı ekibinde çalışmanız ve XYZ şirketinde çalıştığınız için, yeni lansmanımız seni ilgilendirebilir. Kurumsal müşterilerin onboarding sürelerini 40% azaltan bir ürün var. 15 dakika görüşme yapmak ister misin?" Bu çok daha etkilidir.

İş Ortaklığı Teklifleri ve İşbirlikler

Bazı şirketler tamamlayıcı ürünlerde faaliyet gösterir. Lansmanınız sırasında, müşterilerinize katkı sağlayacak başka şirketleri bulun ve onlarla ortaklık konuşun. LinkedIn'de bu şirketlerin karar vericisine ulaşın. "Ortak lansmanı" yapmak, hem tarafın da daha geniş kitleye ulaşmasını sağlar.

Ben bir lansmanında krm yazılımı sağlayan bir şirketle işbirliği yaptım. İkimiz de birbirimizin ürünü LinkedIn'de tanıttık, ilgili kişiler paylaştı. O paylaşımlar organik çıkmazken, işbirliği yüzünden 3 katı daha fazla click aldık.

LinkedIn Etkinlikleri ve Webinar Çağrıları

LinkedIn'in Event özelliğini kullanın. Lansmanınızı bir etkinlik olarak tanımlayın ve hedef kitlenizi davet edin. Webinar düzenlerseniz, LinkedIn'de canlı yayın yapabilirsiniz. Doğrudan konuşma, mesaj yazışmalarından çok daha fazla güven yaratır.

Etkinlik linkini doğrudan mesajlarda paylaşın. "Yarın saat 14.00'te ürünü canlı göstereceğim, katılmak ister misin?" diye sorun. Bu basit daveti yüzde 20-30 oranında cevap alırsınız.

Lansmanınızdan Sonra Devam Etmek

Lansmanın ilk haftası iyiyse de, devamı daha önemli. Sadece cevap veren değil, cevap vermeyen kişilere de takip mesajı gönderin. "Seninle konuşmak istedim, hala ilgilendiğin düşündüm" deyin. B2B satışında, karar alması 3-6 ay sürebilir. Sürekli iletişimde kalın ama spam olmayın.

Sıkça Sorulan Sorular

© 2026 Büyük Lansmanlar