Ürününü tek başına duyurmanın pratik yolu
Menü
Diğer yazılar
Hakkında
Yeni ürün, uygulama ve projelerin lansman sürecini adım adım anlatan bağımsız bir kaynak. Planlama, duyuru, ilk kullanıcılar ve lansman sonrası büyüme için uygulanabilir rehberler sunar.

Bekleme Listesi Oluşturma ve Büyütme Yöntemleri

Kısa cevap: Bekleme listesi oluşturma işi tek bir sayfayla başlar: ürünün ne yaptığını bir cümlede söyleyen, tek bir e-posta alanı olan sade bir açılış sayfası. Sonrası iki şeye bağlı — o sayfaya kimin geldiği ve listeye girenlerin lansmana kadar seni hatırlayıp hatırlamadığı. Ben ilk denemelerimde ikinci kısmı atladım; 400 kişilik bir liste topladım, üç ay sustum, açılış oranı %11'e düştü. O yüzden aşağıdaki sırayı kendi hatalarımdan çıkardım.

Neden ürün hazır olmadan başlamalısın

Bekleme listesi bana iki şey verdi: birincisi, hâlâ kimsenin ilgilenmediği bir şeyi altı ay yapmaktan kurtardı. İkincisi, lansman günü boş bir odaya bağırmamı engelledi. Product Hunt'ta ya da bir forumda paylaşım yaptığında ilk saatlerde birinin oy vermesi, yorum yazması gerekiyor; o "biri" listedeki insanlar oluyor.

Ama şunu net söyleyeyim: liste bir doğrulama aracı değil, bir ilgi göstergesi. E-posta bırakmak bedavadır. 200 kayıt, 200 müşteri demek değil. Gerçek doğrulama için birkaç kişiyle konuşmak, hatta erken erişim için ufak bir ücret istemek çok daha bilgi verici.

Sayfayı nasıl kurdum

İlk versiyonum tek ekrandı ve şu sırayı izliyordu:

  1. Başlık: Kime, ne fayda. "Freelance tasarımcılar için 2 dakikada sözleşme" gibi. Ürününü tek cümlede anlatma alışkanlığı burada işe yarıyor; o cümleyi bulamadıysan sayfa da tutmaz.
  2. Bir-iki satır açıklama: Bugün insanların bu işi nasıl yaptığı ve neden can sıkıcı olduğu.
  3. Görsel: Ekran görüntüsü, kaba bir tasarım taslağı, hatta elle çizim. Hiçbir şey yoksa hiçbir şey koyma, uydurma ekran koymaktan iyidir.
  4. E-posta alanı: Tek alan. İsim bile sormadım.
  5. Butonun altında bir cümle: "Haftada birden fazla mail atmam, çıkmak tek tık." Bu satır kayıtları belirgin şekilde artırdı.

Kayıt sonrası ekranı boş bırakma. Ben oraya "Sıradaki adım: bana bu işi şu an nasıl çözdüğünü tek satırda yaz" diye bir soru koydum. Gelen cevaplar ürünün yol haritasını değiştirdi.

Teşvik konusu

Erken erişim, ömür boyu indirim, kurucu fiyatı gibi şeyler işe yarıyor ama sözünü tutabileceğin bir şey seç. "İlk 100 kişiye %50 indirim" dedim ve ödeme sistemini kurarken o kuponu gerçekten oluşturmak zorunda kaldım. Fiyat tarafını erken düşünmek, sonradan sözünden dönmekten iyi.

İlk 100 kaydı nereden buldum

Reklamla başlamadım, çünkü ne mesajın tuttuğunu ne de kimin geldiğini bilmiyordum. Sırayla şunları denedim:

Listeyi canlı tutmak — asıl iş burası

Sessizlik listeyi öldürüyor. Ben iki haftada bir, kısa ve tek konulu mail atmaya geçtim. Şablonum şuydu:

Mailİçerik
Karşılama (anında)Kim olduğum, ne yaptığım, ne sıklıkta yazacağım + bir soru
İlerleme mailiBu iki haftada biten bir şey, bir ekran görüntüsü
Karar mailiİki seçenek sunup "hangisi?" diye sormak
Beta çağrısıSınırlı kişiye erken erişim, cevap verenlerden seçim
Lansman yakınTarih, ne isteyeceğim, nasıl yardım edebilecekleri

Beta çağrısı listeyi ikiye bölmemi sağladı: cevap verenler ve vermeyenler. Cevap verenler lansman günü gerçekten hareket eden gruptu. Geri bildirim toplama tarafını ciddiye alırsan bu grup sana hem yorum hem referans üretiyor.

Dönüşüme çevirmek

Lansman gününde tek mail atmak yetmiyor. Ben üç parçalı bir dizi kullandım: tarihten iki gün önce haber, gün sabahı duyuru, 48 saat sonra "kaçırdıysan" hatırlatması. Son mail her seferinde ilk mailin yarısı kadar tıklama getirdi — insanlar gerçekten kaçırıyor.

Bir de şu: listedekilerden ne istediğini net söyle. "Destekleyin" diye yazarsan kimse ne yapacağını bilmiyor. "Şu sayfada yorum bırak" veya "beğendiysen bir arkadaşına yolla" gibi tek ve somut bir istek her zaman daha iyi çalıştı. Takvimini kurarken bu maillerin tarihlerini önceden yerleştirmek, o telaşlı günde düşünmek zorunda kalmamanı sağlıyor.

Sık yaptığım hatalar